Bursa Büyükşehir Belediyesi, Garanti BBVA ana sponsorluğunda, İktisat Gazetesi ve Burcu Başar İrtibat iş birliğinde düzenlenen Bursa İstihdam Doruğu Atatürk Kongre Kültür Merkezi’nde yapıldı. Bursa Valisi Mahmut Demirtaş, ilçe belediye liderleri, Uludağ Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ferudun Yılmaz, İşkur Vilayet Müdürü Feyzullah Eren Türkmen, Vilayet Ulusal Eğitim Müdürü Dr. Ahmet Alireisoğlu, ticaret odaları, sanayi bölgeleri temsilcileri, öğretmenler ve öğrencilerin katıldığı tepenin panel kısmında konuşan Bursa Büyükşehir Belediye Lideri Alinur Aktaş, istihdamın artmasına yönelik yaptıkları çalışmalar hakkında bilgi verdi.
Kariyer planlaması
Kadın istihdamından gençlerin meslek planlamasına, meslek lisesi ve üniversite öğrencilerine burslardan kırsal kalkınmaya kadar pek çok alanda istihdama yönelik projeler hayata geçirdiklerini söz eden Lider Aktaş, teknolojinin geldiği noktayı görerek, ona nazaran hareket ettiklerinin altını çizdi. Belediyeleri günümüzde ilana çıkıp eleman gereksinimi karşılayan yer olarak görmenin mümkün olmadığını vurgulayan Lider Aktaş, “İstihdam ehemmiyet verdiğimiz bir bahis. Teknolojinin geldiği noktaya nazaran planlama yapıyoruz. Kırsal kalkınmada bilakis göç için çalışıyoruz. Gençlerimizin yanlışsız iş kollarına yönelmesi sağlıyoruz. Süreci güzel okumak lazım. Burası 85 milyon nüfuslu bir ülke. Uzay, havacılık ve yüksek teknolojiyi konuşuyoruz. Gençler bu süreci yanlışsız okumalı ve ona nazaran meslek planlaması yapmalı. Dünya artık farklı bir istikamete gidiyor. Yapay zeka, çevresel danışmanlık, bioteknoloji uzmanlığı üzere yeni gereksinimler doğuyor. Evvelce bankalarda bir sürü memur vardı. Artık işlerimizi akıllı telefonlarla hallediyoruz. Bankalar daima işçi azaltıyor. Değişim kaçınılmaz ve bizim bu değişime ayak uydurmamız gerek” dedi.
Kadın istihdamı
Kadın istihdamının üzerinde kıymetle durdukları bir mevzu başlığı olduğunu söz eden Lider Aktaş, 2005 yılından beri faaliyette olan Bursa sanat ve mesleksel eğitim kursları sayesinde, 40’lı 50’li yaşlardan sonra bölüm değiştiren, farklı iş alanlarına yönelen ve kendi işini kuran çok sayıda kursiyer olduğunu hatırlattı. Bayan istihdamına yönelik olarak üreten bayan kooperatiflerine kıymetli dayanaklar sağladıklarını tabir eden Lider Aktaş, “Biz vazifeye geldiğimizde 6 tane üreten bayan kooperatifi vardı. Şuan sayı 38’lere çıktı. Onlara e-ticaret, markalaşma ve kooperatifleşme hususlarında takviyeler veriyoruz. Makine, ekipman takviyelerinin yanında onlar için pazar oluşturmaya çalışıyoruz” diye konuştu.
Kırsal kalkınma
Kırsalda istihdam imkanlarını artırarak, kente göçün önüne geçmek için kıymetli yatırımlar yaptıklarını lisana getiren Lider Aktaş, “Göreve geldiğimizde 97 çalışanı olan ve yalnızca zerzevat halini işleten Tarım A.Ş. şirketimiz vardı. Şuanda işçi sayısı 1503. Kıyı bakımları, yeşil alan düzenlemeleri ve ilaçlama üzere hizmetleri bu şirketimiz görüyor. Daha evvel özel şirketlere yaptırdığımız bu işleri kendimiz yaparak hem maliyetleri düşürüyoruz hem de elde ettiğimiz tasarrufla ise çiftçimize fide, fidan, tohum takviyeleri yapıyoruz. Tek bir örnek vereyim. Keles’te kapanmak üzere olan süs bitkileri kooperatifi vardı. Onu tekrar işler hale getirdik. Böylece hem üretim maliyetlerini düşürdük hem de bölge çiftçimize yalnızca bu yıl 19,5 milyon TL ödeme yaptık” dedi.
İki yıl evvel kurulan BURSKOOP ile 5 bin meslek lisesi ve 5 bin üniversite öğrencisine burs verdiklerini, Bursa İstihdam ve Meslek Ofisi ile gençlerin yanlışsız meslek planlaması yapmalarına takviye olduklarını tabir eden Lider Aktaş, “Kariyer planlamasında birinci iş ailede başlıyor. Anne babalar olarak çocuklarımızı uygun tanımıyoruz ve vilayetle tabip olsun, öğretmen olsun istiyoruz. Tahminen çocuğun bu alanlara hiç ilgisi yok ancak biz yanlış yönlendiriyoruz” diyerek kelamlarını tamamladı.
